未分類逆パワハラで管理職が潰れる時代|部下の暴走が企業リスクになる瞬間とは? 部下からの“逆パワハラ”で管理職が追い詰められる時代に。上司が萎縮し、職場が崩壊する前に。社労士が実例・裁判例・予防策を解説。顧問契約によるハラスメントリスク対策を検討したい経営者必読です。2025.05.21未分類